Управління професійними ризиками в робочій зоні — про це говорили з працівниками одеського ТОВ «ЛК Енергія»

Запобігання нещасних випадків та аварій на роботі через ефективне зниження рівня небезпечних факторів та управління професійними ризиками в робочій зоні, є основними завданнями кожної виробничої установи. Фахівці Південного міжрегіонального управління Держпраці систематично інформують працівників підприємств регіону з подібних питань.

Нещодавно головний державний інспектор Південного міжрегіонального управління Держпраці провів з колективом ТОВ «ЛК Енергія» технічні консультації на теми:
-роботи в діючих електроустановках напругою до та понад 1000 В.;
-забезпечення та використання засобів індивідуального захисту.

Особливу увагу акцентували на одночасних запобіганнях нещасним випадкам, аваріям на роботі та зниженню рівня небезпечних факторів. Учасників заходу зацікавило питання: у чому різниця між небезпечним фактором і ризиком? Посадовець розповів, що небезпечні фактори та ризики — це різні поняття, і нерозуміння різниці між ними може призвести до плутанини.

Важливо пам’ятати, що небезпечні фактори пов’язані з конкретною речовиною чи конкретним процесом, тоді як ризики обумовлюються імовірністю ушкодження і тяжкістю потенційних наслідків. Рівень ризику коливається відповідно до заходів, застосованих для його зменшення. Інакше кажучи, один і той самий небезпечний фактор може створювати різні рівні ризику.
Під час заходу присутніх ознайомлено з проектом Закону «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі», яким передбачається запровадження системи мінімальних вимог щодо безпеки та здоров’я працівників, регулярне здійснення роботодавцем оцінювання ризиків, які можуть виникнути на конкретному робочому місці, розробки і впровадження заходів щодо їх мінімізації або усунення.

Детальніше про трудові відносини на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua