Семінар в Кілійському центрі занятості на тему «Не задекларована праця»

В Кілійському відділенні Ізмаїльської філії Одеського обласного центра занятості головний державний інспектор відділу з питань праці Управління інспекційної компанії в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Олена Мялова спільно з головним спеціалістом управління соціального захисту населення виконавчого комітету Кілійської міської ради Світланою Поповою провели семінар на тему: «Незадекларована праця» з суб’єктами господарювання, які зареєстровані на території Кілійському району.

Під час зустрічі було обговорені питання щодо формування сприятливого середовища на ринку праці, забезпечення реалізації державної політики з питань здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю юридичними та фізичними особами, які використовують найману працю в умовах воєнного стану.

Олена Мялова вкотре проінформувала про ризики і наслідки незадекларованої праці, що легальна трудова діяльність – це основа соціальної захищеності. Для роботодавця нелегальна праця може принести нестабільність у діяльності, відсутність відповідальності працівника, можливість безкарного заподіяння матеріальної шкоди, неналежне виконання трудових обов’язків.

Для найманого працівника неоформлені трудові відносини несуть нестабільність щодо можливого припинення трудових відносин у будь-який час і без належного обґрунтування, повну відсутність соціальних гарантій, передбачених державою для найманих працівників і у майбутньому – мізерні пенсії. Та безпосередньо було надано консультації 20 роботодавцям щодо вимог законодавства з оформлення трудових відносин між роботодавцем та працівниками.

Фахівець Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці розповіла, що прийнято рішення про розширення сфери надання консультаційної підтримки всім підприємствам, які продовжують свою діяльність в умовах війни. Тепер усі роботодавці зможуть отримати консультації, зокрема, з питань організації трудових відносин, безпеки праці, надання адміністративних послуг, розслідування нещасних випадків в умовах воєнного стану тощо. Звернутися за допомогою і отримати її у зручній формі може кожен суб’єкт господарювання, що здійснює свою діяльність на території України. Інспектори праці безпосередньо консультують роботодавців щодо вимог законодавства з оформлення трудових відносин між роботодавцем та працівниками.