На Херсонщині говорили про офіційне працевлаштування, що є ключем до стабільності і розвитку країни та суспільства в цілому

Це процес за допомогою якого людина отримує можливість заробляти гроші, розвивати свої здібності, використовувати професійний потенціал та вносити свій особистий вклад у суспільство.

Головним Державним інспектором Південного міжрегіонального управління Тетяною Литвинчук під час спілкування з підприємцями та працівниками, сфера діяльності яких торгівля, харчування, надання послуг, тощо надаються роз’яснення та консультації щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану.
Одночасно під час проведення превентивної роботи наголошується на важливості офіційного працевлаштування, яке є ключовим аспектом стабільної роботи обох сторін трудового процесу, а також економічного розвитку та соціальної стабільності країни.

Південне міжрегіональне управління Держпраці наголошує – з ключових переваг офіційного працевлаштування є стабільність, а одним з основних елементів офіційного працевлаштування є укладення договору між працівником і роботодавцем.

Трудовий договір регулює умови праці, визначає права і обов’язки сторін, заробітну плату, соціальні гарантії і пільги, а також відповідальність обох сторін договору.

Отже, вибір офіційного працевлаштування – це вибір стабільності і розвитку!