На Одещині проведено інформаційно-роз’яснювальні заходи щодо особливості трудових відносин неповнолітніх

Головним державним інспектором Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Інною Долгою проведені семінари із учнями 9-10 класів ліцеїв Овідіопольської селищної ради.

Під час заходів фахівець поінформувала присутніх про основні аспекти законодавства про працю неповнолітні. Зокрема, праця неповнолітніх цілком можлива, але має певні особливості, адже неповнолітні особи у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України (стаття 187 Кодексу законів про працю України).

Під час заходу розглянуто питання роз’яснені питання:
– обмеження віку неповнолітніх
– вимог щодо застосування праці неповнолітніх лише у вільний від навчання час, при цьому робота повинна бути легкою та не завдавати шкоди здоров’ю неповнолітнього
– скороченої тривалості робочого часу та заборони понаднормової роботи, праці неповнолітнього у небезпечних та шкідливих умовах, у нічний̆ час
– обов’язковість медоглядів
– та інші питання щодо оплати праці, використання відпусток, звільнення тощо.

Окрему увагу приділено питанню правильності оформлення трудових відносин із роботодавцем та негативним наслідкам незадекларованої праці. Нелегальна праця небезпечна перш за все для працівника. Прагнення роботодавця заощадити на сплаті податків призводить до втрати працівником мінімальних державних гарантій в оплаті праці та соціального захисту. Відсутність належно оформлених трудових відносин позбавляє працівника трудового та страхового стажу.

Під час семінарів фахівцем надані відповіді на запитання та рекомендовано ознайомитись з актуальними питаннями трудового законодавства на інформаційному порталі: https://pratsia.in.ua