Управління Держпраці у Миколаївській області визначило недоліки у якості проведення атестації робочих місць за умовами праці Пасажирського вагонного депо станції Миколаїв

Управлінням Держпраці у Миколаївській області за ініціативи Пасажирського вагонного депо станції Миколаїв  розглянуто  матеріали чергової атестації робочих місць за умовами праці.   Мета опрацювання   матеріалів  – визначити  якість проведення атестації робочих місць за умовами праці, правильність застосування Списків на пільги та компенсації, надання пільг та компенсацій за результатами проведеної атестації робочих місць за умовами праці.

«Надані документи потребують доопрацювання. Зв’язок між  якістю проведення атестації робочих місць та комплексними заходами щодо поліпшення умов праці очевидний», – зауважила начальник відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Миколаївській області Людмила Радченко під час зустрічі з  членом комісії з проведення атестації робочих місць за умовами праці підприємства.

Посадовець окреслила вплив якості проведення атестації робочих місць за умовами праці на визначення виробничих ризиків, реалізацію попереджувальних заходів, виконання обов’язку роботодавця щодо створення безпечних та нешкідливих умов праці.

Наприклад, протокол проведення досліджень важкості та напруженості праці, у якому відсутня гігієнічна оцінка, не дає змогу зрозуміти дійсний ступень важкості умов праці. Водночас, відсутність зазначеної інформації позбавляє можливості визначити рівень виробничих ризиків та запровадити заходи на їх мінімізацію чи усунення.

У розмові, також, обговорено питання щодо формування матеріалів атестації, зокрема  правильності зазначення  найменувань робочих місць, необхідності додавання копій трудових книжок працівників,  визначення вагомих обґрунтувань щодо безоплатної видачі  молока  або рівноцінних харчових продуктів.