Працівникам малого бізнесу розповіли про запобігання мобінгу та роз’яснили зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану

Сьогодні в Україні, в умовах воєнного стану, підтримка малого бізнесу є надзвичайно важливим економічним аспектом, який сприяє створенню більшості робочих місць і формує значну частину валового внутрішнього продукту.

Одним з ключових завдань є консультаційна підтримка та роз’яснення представникам малого бізнесу особливостей організації трудових відносин в умовах воєнного стану.

Зважаючи на вищезазначене, працівниками відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Миколаївській області Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці проведено ряд інформаційно – роз’яснювальних заходів у закладах, що працюють у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг на Миколаївщині.

Під час зустрічі працівниками Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці роз’яснено різні варіації відносин із найманими працівниками в умовах воєнного стану, надано відповіді на актуальні питання, що стосуються особливостей укладення трудового договору, переведення та зміни істотних умов праці, а також встановлення та обліку часу роботи та часу відпочинку в умовах воєнного стану,

У зв’язку з набранням чинності Закону України від 16 листопада 2022 року №2759-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню)» окремою темою для обговорення стало саме  питання заборони вчинення мобінгу (цькування).

Керівникам закладів, що працюють у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг роз’яснено недопустимість вчинення мобінгу стосовно своїх працівників, роз’яснено форми мобінгу та повідомлено про відповідальність за вчинення мобінгу.

В результаті проведених зустрічей, представники малого бізнесу дійшли повноцінної згоди, що питання дотримання норм законодавства про працю та підтримка здорового морального клімату в колективі є одним з головних критеріїв під час обрання форми відносин із найнятими працівниками в умовах воєнного стану,

Прес-служба
Південного міжрегіонального управління
Державної служби України з питань праці