Працівникам Кілійських медичних закладів роз’яснили про зміни у трудовому законодавстві

Головний державний інспектор Південного міжрегіонального управління Держпраці Олена Мялова поінформувала працівників комунальних неприбуткових підприємств «Кілійська багатопрофільна лікарня» та «Кілійський міський центр первинної медико-санітарної допомоги»  Кілійської міської ради Одеської області щодо змін у трудовому законодавстві.

У заході брали участь керівництво, лікарі і медичні сестри закладу.

Під час  зустрічі обговорювалися питання недопущення порушення прав медичних працівників при запровадженні роботи на умовах неповного робочого часу, у зв’язку з набуттям чинності постанови Кабінету Міністрів України від 12.01.2022 № 2 «Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я».

Представник Держпраці повідомила, що постановою передбачено підвищення базового рівня заробітної плати для лікарів та медичних сестер. Зокрема, розмір нарахованої заробітної плати медичним працівникам закладів охорони здоров’я державної або комунальної форми власності за повністю виконану місячну (годинну) норму праці встановлений у межах фонду оплати праці на 2023 рік на рівні не менше:

-20 000 гривень – для лікарів (крім лікарів-інтернів), професіоналів з вищою немедичною освітою, які допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров’я;

-13 500 гривень – для фахівців з початковим рівнем (короткий цикл) вищої медичної освіти та першим (бакалаврським) рівнем вищої медичної освіти.

Упродовж  зустрічі обговорювалися питання виплат та соціальних гарантій для працівників під час воєнного стану, змін у трудовому законодавстві, оформлення трудових відносин, оплати праці, надання щорічних та додаткових відпусток, звільнення, а також служби мобілізованих працівників та стажу для щорічних відпусток, де інспектор праці надала відповідну інформацію.

Представник Держпраці відповіла на всі питання, з якими зіткнулися у своїй роботі служби з кадрового та бухгалтерського обліку медичних закладів.

Одночасно фахівець Південного міжрегіонального управління Держпраці поінформувала, що одним з напрямків Держпраці на період воєнного стану є надання консультаційної підтримки підприємствам, організації кадрового, бухгалтерського обліку та наголосила, що у разі необхідності кожен роботодавець може звернутись у зручний спосіб до ПМУ Держпраці та отримати необхідну інформаційну підтримку у сфері організації трудових відносин.

Це може бути особисте звернення, в тому числі телефоном, електронне звернення або заявка, залишена у спеціальній формі на інформаційному порталі http://pratsia.in.ua.

Більше інформації за посиланнями

https://dsp.gov.ua/trudovi-vidnosyny-pid-chas-voiennoho-stanu-v-ukraini-shcho-zminylosia/

https://pratsia.in.ua/

Прес-служба
Південного міжрегіонального управління
Державної служби України з питань праці