Як виявити недобросовісного роботодавця? Це обговорили з внутрішньо переміщеними особами ще одного району Одещини

Фахівці Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Тетяна Довгань і Олександр Матвієнко провели інформаційну зустріч з внутрішньо переміщеними особами у пункті видачі гуманітарної допомоги, розташованому у Красносільській сільській раді Одеського району Одеської області.

Обговорили питання недопущення потрапляння громадян в «рабські» умови праці та переваги задекларованої праці. Під час проведення зустрічі представники ПМУ Держпраці поінформували внутрішньо переміщених осіб  про основні  схеми, які використовують шахраї  у своїй діяльності.

Особливу увагу звернули  на те, що  у період пошуку роботи громадяни найбільш вразливі та довірливі, через що можна витратити дорогоцінний час даремно та натрапити на недобросовісного роботодавця.

Слід бути насторожі, якщо у своєму оголошенні роботодавець «туманно» викладає інформацію, зокрема:

• в оголошенні йдеться про обмежену кількість вакантних місць;
• обіцянки неправдоподібні до високого окладу;
• озвучуються низькі та розмиті вимоги до претендентів: цілеспрямованість, порядність, без досвіду роботи;
• в оголошенні немає повноцінної контактної інформації;
• якщо контактні номери телефону мають код 070 або 090 – це шахрайські номери телефонів.

У заяві про вакансію має міститися повна назва компанії, сфера діяльності, назва посади, чіткі вимоги до кандидата, його обов’язки, умови роботи, вказана адекватна заробітна плата та повна контактна інформація.

Слід пам`ятати, що при проведенні співбесіди з роботодавцем громадяни  мають право сміливо запитувати назву організації, її адресу, сферу діяльності, інформацію про свою майбутню посаду та обов’язки.

Неабияка увага нині зосереджена на подоланні незадекларованої праці.

Фахівці Держпраці поінформували, що нормами частини 1 статті 24 Кодексу Законів про працю України   визначено, що трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі.

Посадовці акцентували увагу на тому, що при виконанні функціональних обов’язків без офіційного укладання трудового договору найманий працівник позбавлений страхового стажу та безпечних умов праці.

Додатково фахівці Південного міжрегіонального управління відповіли на питання присутніх.

Одночасно внутрішньо переміщеним особам роздали пам’ятки з номерами телефонів «гарячих ліній» з питань консультування мігрантів, центрів протидії торгівлею людьми.

Додатково фахівець Південного міжрегіонального управління повідомив про можливість оперативно отримувати консультації Держпраці з найактуальніших питань в рамках дії сервісу «Інтерактивний інспектор», а саме: зазначено про можливість отримувати відповіді на свої питання у зручний спосіб, зокрема, електронною поштою, на месенджер (Viber, WhatsApp, Telegram) або телефоном.