Про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану розповіли в Морському торгівельному порту «Усть-Дунайськ»

Головний державний інспектор відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Олена Мялова провела робочу зустріч із керівництвом Морського торгівельного порту «Усть-Дунайськ» у присутності головного бухгалтера, начальника відділу кадрів та спеціалістів порту.

Захід пройшов з метою надання консультації. Упродовж зустрічі інспектор акцентувала увагу на безумовному дотриманні трудового законодавства, довела до відома присутніх про зміни у трудовому законодавстві, ухвалених Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», зокрема, оплати праці за різними режимами роботи, переведення та зміни істотних умов праці, розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця або працівника, встановлення та облік робочого часу і часу відпочинку, тривалості відпусток, призупинення дії трудового договору, запровадження роботи за графіками змінності для окремої категорії працівників, тощо.

Інспектор праці Олена Мялова надала вичерпні відповіді на всі питання, з якими  зіткнулися у своїй роботі служби кадрового та бухгалтерського обліку МТП «Усть-Дунайськ» .

Одночасно представник Управління інспекційної діяльності в Одеській області проінформувала, що одним з напрямків Держпраці на період воєнного стану є надання консультаційної підтримки підприємствам, організації кадрового, бухгалтерського обліку. Також було наголошено, що у разі необхідності кожен роботодавець може звернутись у зручний спосіб до Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці та отримати необхідну інформаційну підтримку у сфері організації трудових відносин.

Це може бути особисте звернення, в тому числі телефоном, електронне звернення або заявка, залишена у спеціальній формі на інформаційному порталі http://pratsia.in.ua