На Херсонщині в рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло!» проведено зустріч на базі обласного центру зайнятості

Легалізація трудових відносин є одним з основних завдань інформаційної кампанії «Виходь на світло!». Правильно укладений трудовий договір це запорука безпечного працевлаштування. До того ж, він має певні економічні й соціальні переваги як для найманого працівника так і роботодавця.

Тому з метою вирішення основних питань щодо трудової діяльності головним державним інспектором відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Херсонській області Тетяною Карнаух та в.о. директора Бериславської філії Херсонського обласного центру зайнятості Сергієм Стародубцем на базі Великоолександрівського відділу Бериславської філії Херсонського обласного центру зайнятості проведено робочу зустріч в рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло!».

Під час спілкування посадовці узгодили алгоритм дій спрямованих на подолання проблем недоброчесних трудових відносин між роботодавцями та найманими працівниками, а також обговорили основні напрямки подальшої співпраці щодо проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи серед населення Бериславського району.

Під час зустрічі обговорено важливість надання консультацій фахівцями з трудового законодавства серед відповідних верств населення. Спеціалісти визначили, що поради для громадян можна отримати як в індивідуальному так і в груповому форматі з таких питань як:
1. Загальні правила оформлення трудових відносин;
2. Офіційне працевлаштування робітників, зокрема, осіб з інвалідністю;
3. Організації трудових відносин в умовах воєнного стану, а саме:
– як укласти трудовий договір;
– для кого може бути випробувальний термін;
– чи діють обмеження на роботу вночі й у небезпечних умовах;
– чи може роботодавець змінювати умови праці;
– скільки тривають робочий час і відпочинок;
– чи можуть працівники піти в щорічну оплачувану відпустку;
– за яких умов можна розірвати трудовий договір та інші хвилюючі питання.