Допускати до роботи працівників без оформлення трудових відносин неприпустимо —це пояснили колективу ТОВ «Професіонал 2017»

В Одесі в рамках проведення інформаційної кампанії «Виходь на світло!», спрямованої на подолання проблеми недоброчесних трудових відносин між працедавцями і працівниками, фахівці Південного міжрегіонального управління Держпраці провели семінар з адміністрацією та працівниками підприєсмва на Одещині. З метою висвітлення переваг офіційного працевлаштування, консультування керівництва щодо норм Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Інспектори праці наголосили на неприпустимості допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин, загострили перелік переваг офіційного працевлаштування, зазначили, що офіційне працевлаштування гарантує гідні та безпечні умови праці, регулярну виплату заробітної плати не нижче мінімальної, захист трудових прав та соціальних гарантій, передбачених чинним законодавством.

Задекларовані працівники більш мотивовані. Вони працюють краще, значно ініціативніші, рідше змінюють роботу. До того ж, роботодавець, створюючи нові робочі місця, може отримати державну підтримку.

Фахівці Держпраці наголосили, що роботодавці, які працюють відкрито та дотримуються чинних вимог законодавства, завжди мають переваги й можливість вийти на нові ринки.