На Одещині проведено інформаційні заходи в супермаркетах мережевої торгівлі «Таврія»

З метою проведення профілактичних заходів щодо недопущення нещасних випадків на виробництві та безпечного виконання робіт підвищеної небезпеки, проведено технічні консультації на робочих місцях з працівниками торгових мереж супермаркетів ТОВ «Таврія – В», ПП «Таврія І», ПП «Таврія Плюс».

Головний державний інспектор Валентин Медюк довів присутнім основні вимоги «Порядку розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві» та «Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки» (зі змінами), процедуру отримання та продовження дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та експлуатацію обладнання підвищеної небезпеки. Проведено технічні консультації на робочих місцях.

Також в ході зазначеного заходу та в рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло» посадовець звернув увагу на недопущення використання незадекларованої праці та роз’яснив перелік переваг при офіційному працевлаштуванні, а саме:
– гарантований розмір заробітної плати;
– соціальні гарантії, передбачені законодавством, зокрема на:
– відпустку, в т. ч. і на відпустку по вагітності і пологах;
– оплату лікарняного листа;
– соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань та на випадок безробіття;
– достроковий вихід на пенсію (якщо робота пов’язана з шкідливими умовами праці);
– гідне пенсійне забезпечення (нарахування та перерахування пенсії), яке відповідає рівню його реальної зарплати.

Крім того, у разі неофіційного працевлаштування працівника можуть звільнити у будь-який момент, без попередження та виплати обіцяної винагороди за працю.
Використання найманої праці без належного оформлення трудових відносин та виплати заробітної плати в «конвертах» є порушенням чинного законодавства про працю та оплату праці.