Захист прав працівників в сільському господарстві: інформаційна кампанія «Виходь на світло!» в Херсонській області

Аграрна галузь специфічна і суттєво відрізняється від інших галузей виробництва. Особливості праці у сільському господарстві полягають у тому, що така праця носить сезонний характер, що створює ризики прихованої зайнятості найманих працівників на тимчасових роботах.

Саме тому на Херсонщині продовжується інформаційна кампанія «Виходь на світло!», яка спрямована на працівників і роботодавців, які продовжують працювати, але при цьому уникають належного оформлення трудових відносин і сплати податків.

Під час інформувань головний державний інспектор відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Херсонській області Аліна Байрак роз’яснювала роботодавцям, що використання найманої праці без оформлення трудових відносин призводить до позбавлення громадянина права на працю, відпочинок, відсутності матеріального забезпечення у разі хвороби, повної або часткової втрати працездатності, настання безробіття, пенсійного забезпечення. І це далеко не всі ризики для найманих працівників.

Одним із найпоширеніших методів мінімізації видатків роботодавців – сільгоспвиробників є оформлення працівників за угодами цивільно-правового характеру. В цьому випадку роботодавці здійснюють нарахування та сплату єдиного соціального внеску на фактично нараховані виплати, які є, як правило, значно нижчими за мінімальну заробітну плату в галузі.

Інспектор праці наголосила, що всі громадяни повинні бути обачними при працевлаштуванні, а роботодавцям нагадала, що підміна трудових відносин цивільно-правовими є грубим порушенням чинного законодавства.

Додатково усім бажаючим було роздано візуальні матеріали, розроблені Держпраці за сприяння проекту ЄС-МОП «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні».