Захист та розвиток гідної праці: семінар в Херсонській області

З нагоди Всесвітнього дня дій за гідну працю головним державним інспектором відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Херсонській області Тетяною Литвинчук для фахівців та відвідувачів Центру надання адміністративних послуг Херсонської міської ради проведено семінар під гаслом: «Подбай про своє майбутнє: гідна праця – гідне майбутнє!».

Фахівцем наголошено, що право на працю і його захист є суб’єктивним правом людини. Саме завдяки праці людина задовольняє як свої власні потреби, так і потреби суспільства, що сприяє розвитку економіки держави. Щоб існувати, потрібно працювати для задоволення власних потреб, і, зокрема, для задоволення потреб суспільства, країни, потрібно самовдосконалюватися в процесі самої праці. І для того, щоб удосконалюватися, людина повинна мати гідну роботу, щоб не існувати, а жити гідно. І саме тому держава повинна створювати нові умови, таку основу, за допомогою якої людина може реалізувати себе, приносячи користь і собі, і суспільству, і державі.

 Гідна праця являє собою багатогранну концепцію, яка охоплює політичні, економічні, соціальні і культурні явища, що є передумовою для ефективної і продуктивної роботи і сприяє соціальному, культурному і технічному прогресу в цілях соціального захисту працівників, роботодавців і створення творчого і професійного потенціалу. Держава, як суб’єкт, наділений соціальної владою, займає лідируючі позиції в регулюванні відносин, що виникають у сфері праці, є гарантом концепції гідної праці.

 Гідна праця – це динамічне поєднання умов, можливостей, інститутів, норм, які в сукупності створюють продуктивні, вільні, захищені, сприятливі умови праці, в яких працівник може отримувати прийнятний трудовий дохід, розвивати свій потенціал і самоповагу.

На останок Тетяна Литвинчук звернула увагу учасників, на той факт, що гідні та здорові умови праці не можуть існувати без офіційного укладення трудового договору. Працювати за трудовим договором – вигідно як для працівника так і для роботодавця!

Трудове законодавство гарантує найманому працівнику справедливий заробіток, здорові та безпечні умови праці, оплачувані відпустки й лікарняні та соціальний захист працівників. Вам допоможуть у разі нещасного випадку на роботі, дадуть пільги, якщо у вас є неповнолітні діти. Всього цього позбавлені незадекларовані працівники.

Південне міжрегіональне управління Держпраці закликає Вас бути пильними та заздалегідь дбати про гідні умови праці, які є запорукою Вашого гідного майбутнього.