Про програму психосоціальної підтримки говорили з працівниками АТ «ДТЕК ОДЕСЬКІ ЕЛЕКТРОМЕРЕЖІ»

Попри воєнні дії мільйони українців продовжують працювати. Стрес, психологічні травми й інші проблеми, з якими стикаються працівники, не лише погіршують якість їхнього життя, але і знижують продуктивність праці, підвищують ризики нещасних випадків на роботі. Зберегти ментальне здоров’я працівників і сталість бізнесу у воєнний і післявоєнний час допомагають політика і програма психосоціальної підтримки на робочому місці.

Фахівцями Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці проведено інформаційне відвідування АТ «ДТЕК Одеські електромережі» з метою впровадження на підприємстві системи психосоціальної підтримки працівників.

Головний державний Юрій Миронюк ознайомив працівників підприємства з методами психологічного відновлення у воєнний і післявоєнний час.

В енергетичній компанії впроваджена в дію система контролю психофізіологічного стану персоналу перед зміною і в процесі виконання робіт на робочих місцях. Зараз впроваджується програма адаптації демобілізованих працівників та ветеранів щодо безпеки праці під час їх повернення на робочі місця.