На Херсонщині проведено інформаційно-розяснювальну роботу щодо переваг та гарантій задекларованої праці

На Херсонщині продовжується проведення превентивних роботі щодо важливості дотримання законодавства про працю, неприпустимості допуску до роботи працівників без належного оформлення трудових відносин та переваг задекларованої праці.

Головний державний інспектор Південного міжрегіонального упроавління Державної служби з питань праці Аліна Байрак з інформаційними заходами відвідала суб’єктів господарювання, які здійснюють діяльність у сфері торгівлі.

Під час відвідувань інспектором наголошено на обов’язках роботодавця, а саме:
• укласти з працівником трудовий договір;
• повідомити Державну податкову службу про працевлаштування працівника;
• офіційно, своєчасно та в повному розмірі виплачувати заробітну плату;
• сплачувати за працівника єдиний соціальний внесок.

Також зазначено, що працівник без офіційного оформлення трудових відносин позбавляє себе права на: гідні і безпечні умови праці, нормований робочий час, оплачувані відпустки, своєчасну виплату заробітної плати на рівні не нижче мінімальної, соціальне страхування, тощо.

Крім цього, роботодавцям наголошено на недопущенні трудової дискримінації і мобінгу на роботі та необхідності забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків у трудових відносинах.