Зміни у трудовому законодавстві під час дії воєнного стану для неповнолітніх осіб: на Одещині проведено семінар

На заході головним державним інспектором Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Славич Людмилою роз’яснено майбутнім працівникам щодо особливостей укладання трудових відносин для неповнолітніх осіб та наголошено на їх правах:

– право на скорочену тривалість робочого часу;
– право на щорічну відпустку тривалістю 31 календарний день у зручний час;
– право на виплату заробітної плати, як у дорослого працівника;
– право не бути залученим до нічних, надурочних робіт та робіт у вихідні дні, а також до важких, підземних, робіт із шкідливими або небезпечними умовами праці;
– обмеження щодо звільнення працівників молодше вісімнадцяти років з ініціативи роботодавця, тільки за згодою районної (міської) служби у справах дітей.

Одночасно, до відома студентів доведено порядок оформлення та припинення трудових відносин, не встановлення випробування при прийнятті на роботу, осіб, які не досягли вісімнадцяти років та молодих спеціалістів після закінчення вищих закладів освіти.