Попередження випадків прихованого травматизму: це питання, серед іншого, розглянули з працівниками підприємства на Одещині

Інспектор Південного міжрегіонального управління Держпраці Ігор Ідесіс провів технічну консультацію на робочих місцях для працівників ТОВ “УКР-ДОЗАМЕХ” з питання попередження випадків прихованого травматизму, недопущення порушення термінів проведення розслідувань виробничого травматизму, визначених «Порядком розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві».

Чинне законодавство визнає нещасним випадком на виробництві подію, що спричинила пошкодження здоров’я або смерть потерпілого під час виконання ним обов’язків за трудовим договором, а також у інших випадках, передбачених законом.

Перелік заходів, які повинен провести роботодавець у разі настання нещасного випадку, встановлений в законі України «Про охорону праці».

Алгоритм дій суб’єкта господарювання, у разі настання нещасного випадку, визначений у «Порядку розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві».

Зокрема посадовим особам суб’єкта господарювання слід: організувати надання першої домедичної допомоги потерпілому та, якщо це необхідно, – доставку його до медичної установи; вжити всіх можливих заходів для запобігання впливу травмуючих чинників на інших працівників; зафіксувати обстановку на момент події (зберегти місце події, якщо це не загрожує життю чи здоров’ю інших працівників і не призведе до більш тяжких наслідків, провести його фото або відео фіксацію, задокументувати шляхом складання первинних актів і т.п.); направити у встановлені законом інстанції повідомлення про нещасний випадок, організувати розслідування нещасного випадку та оформлення його матеріалів.

За приховування нещасного випадку, як і за ряд інших порушень при виникненні нещасного випадку та  під час його розслідування, суб’єкт господарювання і його посадові особи притягаються до відповідальності згідно чинного законодавства.