На Одещині проведено інформаційне відвідування щодо психосоціальної підтримки на робочому місці

Під час заходу обговорено ключові елементи ментального здоров’я, виконання плану та проведення моніторингу ефективності реалізації програми психосоціальної підтримки на робочому місці.

Після впровадження вищевказаної програми на підприємстві відзначають підвищення рівня морального задоволення, зменшення стресу та покращення загального самопочуття працівників, що сприяє більш продуктивній та злагодженій роботі.

Посадовці пояснили, що письмова політика повинна переглядатися, один раз на рік для її коригування й доповнення. Ефективність політики може оцінюватися шляхом відгуків (інтерв’ю, опитування тощо) співробітників, керівників, уповноваженого з питань здоров’я й безпеки на роботі; звітів щодо результатів впровадження та проведення інформаційно-навчальних та інших підтримуючих заходів.

Детальніше на інформаційному порталі:https://www.pratsia.in.ua