На Одещині проведено семінар щодо легалізації трудових відносин та запобігання «тіньовій» зайнятості
28 жовтня 2024Інспектор відділу з питань праці взяла участь у семінарі, організованому комісією з питань погашення заборгованості та легалізації виплати заробітної плати, своєчасної сплати податків та інших обов`язкових платежів.
Даний захід спрямований на просвітницьку роботу серед роботодавців, представників місцевих громад і жителів щодо легалізації трудових відносин у рамках кампанії «Виходь на світло!».
Інспектор Держпраці наголосила на національній політиці України як члена Міжнародної організації праці (МОП), що базується на формуванні превентивної культури у сфері праці. Це передбачає попередження порушень трудових правовідносин, зменшення ризику нещасних випадків на виробництві та профілактику професійних захворювань.
Питання легалізації трудових відносин стало ключовою темою зустрічі, оскільки боротьба з «тіньовим» ринком праці є одним із основних аспектів кампанії «Виходь на світло!». Присутнім роботодавцям було детально роз’яснено правові механізми оформлення трудових відносин та наголошено на важливості офіційного працевлаштування працівників для забезпечення їхніх прав і соціального захисту.
З огляду на те, що більшість присутніх здійснюють господарську діяльність у сфері сільського господарства, було розглянуто питання організації праці сезонних робітників. Обговорювались аспекти укладання строкових трудових договорів, можливість залучення фізичних осіб на підставі цивільно-правових угод як спосіб оптимізації податкового навантаження. Особлива увага була приділена законодавчим нормам, що регулюють цю форму працевлаштування, аби забезпечити належні умови праці для сезонних працівників.
Для подальшого вирішення можливих питань і ознайомлення з актуальними матеріалами учасникам семінару було запропоновано скористатися інформаційними ресурсами Держпраці. Зокрема, портал Держпраці пропонує доступ до різноманітних матеріалів з питань праці, а сервіс «Інтерактивний інспектор» дозволяє отримати консультацію, заповнивши форму або звернувшись до інспектора праці за допомогою мобільного зв’язку.