Херсонщина. Спільна нарада Держпраці та Нововоронцовської військової адміністрації: крок до зміцнення громади

З метою сприяння більш ефективній координації та забезпечення стабільного соціально-економічного розвитку громади головний державний інспектор відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Херсонській області Аліна БАЙРАК взяла участь у нараді Нововоронцовської селищної військової адміністрації з питань наповнення бюджету та легалізації зайнятості громади.
Учасники наради обговорили основні джерела наповнення місцевого бюджету, необхідності запровадження заходів, спрямованих на збільшення офіційних доходів громади. подальші дії щодо співпраці з бізнесом та шляхи подолання тіньової зайнятості, яка негативно впливає на розвиток економіки громади.
Представник Держпраці наголосила на важливості офіційного працевлаштування для забезпечення соціальних гарантій працівникам та стабільності місцевого ринку праці.
Окрему увагу приділила особливостям здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю. Зазначила, що відповідно до статті 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану Держпраці можуть здійснювати позапланові заходи державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю юридичними особами незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання та фізичними особами, які використовують найману працю, в частині: додержання вимог цього Закону, з питань виявлення неоформлених трудових відносин, законності припинення трудових договорів.
Позапланові заходи державного нагляду (контролю) у період дії воєнного стану здійснюються за наявності наступних підстав:
– звернення фізичної особи (фізичних осіб) про порушення, що спричинило шкоду її (їхнім) правам, законним інтересам;
– доручення Прем’єр-міністра України;
– виникнення аварії, пожежі, смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку або професійного захворювання;
– звернення посадових осіб ОМС про порушення суб’єктом господарювання вимог законодавства у випадках, коли право на подання такого звернення передбачено законом;
– за зверненням Київської МВА або ОВА;
– у зв’язку з невиконанням суб’єктом господарювання приписів про усунення порушень вимог законодавства.
За результатами наради було прийнято рішення розробити план заходів для подолання тіньової зайнятості та легалізації заробітної плати у Нововоронцовській громаді.