Про відповідальність за незадекларовану працю поінформували працівників підприємств Миколаївщини

17 лютого 2025

На Миколаївщині тривають інформаційно – роз’яснювальні заходи щодо трудових відносин під час воєнного стану та суспільно корисних робіт.

Метою зустрічі стало обговорення шляхів покращення взаємодії між обома відомствами для вирішення проблеми неоформленої праці, в тому числі у контексті осіб, які мають заборгованості за судовими рішеннями, але офіційно числяться як непрацюючі.Суспільно корисні роботи (СКР) — види тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в умовах воєнного стану, які провадяться для виконання робіт, що мають оборонний характер, ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, що виникли в період воєнного стану, та їх наслідків.

З метою запобігання порушенням законодавства про працю, в тому числі під час залучання працівників до СКР, головний державний інспектор відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Миколаївській області проінформував присутніх про адміністративну та фінансову відповідальність за незадекларовану працю та наголосив, що юридичні та фізичні особи – підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі вчинення порушень законодавства про працю, що передбачено ст. 265 КЗпП.

Посадовець роз’яснив підприємцям про планові та позапланові перевірки, недопущення порушень законодавства та терміни виправлення виявлених порушень.

Інспектор повідомив, що останнім часом в Південному міжрегіональному управлінні Державної служби з питань праці збільшилась кількість звернень щодо мобінгу. У зв’язку з цим інспектор зауважив підприємцям, що роботодавець зобов’язаний вживати заходів для забезпечення безпеки і захисту фізичного та психічного здоров’я працівників, здійснювати профілактику ризиків та напруги на робочому місці, проводити інформаційні, навчальні та організаційні заходи щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню).

Додатково повідомлено про можливість оперативно отримувати консультації Держпраці з найактуальніших питань через «Інтерактивний інспектор», зокрема:

  • електронною поштою;
  • на месенджер (Viber, WhatsApp, Telegram);
  • телефоном.