Херсонщина: як захистити власні трудові права та не стати жертвою недобросовісного роботодавця

Як убезпечити себе від недобросовісних роботодавців

У сучасному світі працевлаштування може бути непростим завданням, особливо якщо потрапити в пастку недобросовісного роботодавця. Як належно оформити трудові відносини та убезпечити себе від непорядних роботодавців, роз’яснено працівникам закладів побутового обслуговування під час інформаційних відвідувань, які здійснила головний державний інспектор відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Херсонській області.

Інспектор наголосила, що захистити власні трудові права можна єдиним шляхом – укласти трудовий договір з роботодавцем. Трудове законодавство України гарантує працівнику, який задекларував свою працю:

• заробітну плату не нижче мінімальної;
• захист від незаконного звільнення;
• гідні та безпечні умови праці;
• страхові виплати в разі непрацездатності;
• оплачувані відпустки та інше.

Також фахівець зазначила, що неофіційне працевлаштування призводить до череди негативних наслідків. Насамперед неоформлений працівник позбавляє себе гарантованих державою виплат та пільг, інших соціальних переваг. В майбутньому людина, яка працює нелегально, не може розраховувати на гідне пенсійне забезпечення, оскільки втрачає офіційний трудовий та страховий стаж.

В процесі бесіди було роз’яснено, що незадекларовані трудові відносини – це підвищений ризик стати жертвою примусової праці, адже неоформлений працівник не зможе захистити себе від свавілля непорядного роботодавця.