Превентивний захід на підприємстві роздрібної торгівлі Одещини

Фахівцем Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці проведено превентивний захід на підприємстві роздрібної торгівлі Одещини.

Посадовець пояснив, що роботодавець (керівник) об’єкта роздрібної торгівлі та інші посадові особи несуть персональну відповідальність за виконання покладених на них завдань та функціональних обов’язків, відповідно до чинного законодавства.

Обов’язки роботодавця (керівника):

• Створити службу охорони праці або призначити відповідальну особу, яка має забезпечити рішення конкретних питань охорони праці.
• Затвердити інструкції щодо обов’язків, прав та відповідальності за виконання покладених на них функцій.
• Створити в кожному структурному підрозділі та на робочому місці умови праці відповідно до вимог нормативних актів, забезпечити дотримання прав працівників, гарантованих законодавством про охорону праці та пожежну безпеку.
• Розробити і затвердити положення, інструкції, інші нормативні акти про охорону праці та пожежну безпеку, що діють у межах об’єкта і встановлюють правила виконання робіт.
• Забезпечити організацію та проведення медичних оглядів працівників.
• Забезпечити організацію навчання та перевірку знань працівників з охорони праці.
• Здійснювати постійний контроль за виконанням працівниками технологічних процесів, правил роботи з машинами, механізмами, обладнанням та іншими засобами виробництва, використання засобів колективного та індивідуального захисту, виконанням робіт згідно з вимогами охорони праці та пожежної безпеки.

Організація робочих місць

Організація робочого місця повинна забезпечити найменшу затрату сил і часу продавця на виконанні технологічних процесів.

Робочі місця продавців повинні забезпечуватися необхідним обладнанням відповідно до норм технічного забезпечення торгових об’єктів.

Запобігання нещасним випадкам

Також було розглянуто основні причини нещасних випадків за 2024 рік в торгівлі та заходи щодо попередження виробничого травматизму.