Інформація оплати праці держслужбовця згідно вимог статті 15 Закону України «Про доступ публічної інформації»

Фінансові ресурси та оплата праці затверджені кошторисом на 2025 рік. Розроблення кошторису бюджетної установи спрямоване на розв’язання двох основних завдань.

-визначення обсягу доходів і видатків, пов’язаних з діяльністю окремих структурних одиниць та підрозділів.

– забезпечення покриття видатків фінансовими ресурсами із різних джерел, які дозволені законодавством.

Зарплата держслужбовця складається з:

•  посадового окладу;
• надбавки за вислугу років;
• надбавки за ранг державного службовця;
• місячної або квартальної премії;
• грошової допомоги, що виплачується з наданням щорічної відпуски;
• інших доплат, передбачених законами України.
• компенсації за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням тимчасово відсутнього державного службовця;\
• матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань.