Актуальні аспекти трудового законодавства: консультаційна підтримка у ТОВ «Вілла Добра»

На початку квітня у м. Одесі, головними державними інспекторами відділу з питань праці управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Волковою Ольгою та Мартус Людмилою, відвідано ТОВ «Вілла Добра» з метою надання консультаційної підтримки з питань додержання законодавства про працю в умовах воєнного стану.

Основним видом діяльності ТОВ «Вілла Добра» є надання послуг щодо догляду із забезпеченням проживання для осіб похилого віку та інвалідів.

Основні питання, які були розглянуті під час заходу:

Фахівцями Міжрегіонального управління під час зустрічі з адміністрацією та працівниками ТОВ «Вілла Добра» обговорено низку актуальних питань, що стосуються забезпечення прав працівників та дотримання норм чинного законодавства у сфері праці. Зокрема, увага була зосереджена на таких аспектах:

• Запобігання незадекларованій праці. Надано роз’яснення щодо ознак трудових відносин, правомірності укладення цивільно-правових договорів, а також можливих правових наслідків використання незадекларованої праці.
• Особливості застосування законодавства про працю в умовах воєнного стану. Розглянуто можливість змін у трудових договорах, порядок призупинення їх дії, гнучкі режими праці та надання відпусток в умовах особливого правового режиму.
• Забезпечення прав працівників з інвалідністю. Акцентовано увагу на обов’язках роботодавця щодо створення належних умов праці, недопущення дискримінації за ознакою інвалідності та дотримання квот на працевлаштування.
• Протидія дискримінації у сфері праці. Надано рекомендації щодо запровадження рівних можливостей для всіх працівників незалежно від статі, віку, стану здоров’я, соціального статусу, тощо.
• Профілактика та реагування на випадки мобінгу (психологічного тиску) на робочому місці. Обговорено визначення мобінгу, механізми виявлення та заходи реагування на факти систематичного психологічного насильства серед колективу.

Консультаційний захід мав на меті підвищення рівня правової обізнаності роботодавця та працівників, сприяння дотриманню норм трудового законодавства, а також створення безпечного та недискримінаційного середовища праці.

Під час спілкування працівники закладу мали можливість отримати відповіді на конкретні запитання або роз’яснення щодо застосування норм чинного законодавства про працю, а також механізмів контролю та нагляду за дотриманням трудових прав і соціальних гарантій у конкретній ситуації.

За результатами зустрічі надані рекомендації щодо удосконалення діяльності установ відповідно до вимог нормативно-правових актів, підвищення рівня кваліфікації персоналу та забезпечення своєчасного виконання зобов’язань перед працівниками.

Також було надано практичні рекомендації щодо дотримання Кодексу законів про працю України, зокрема щодо прав та обов’язків працівників і роботодавців у період дії особливих правових режимів.

За підсумками  зустрічі інспектори праці висловили впевненість, що отримані знання допоможуть працівникам краще зрозуміти свої права та важливість дотримання трудового законодавства. Вони також повідомили про існування інформаційного порталу Держпраці www.pratsia.in.ua, де можна отримати додаткові консультації.

Працівники ТОВ «Вілла Добра» відзначили корисність отриманих роз’яснень, особливо щодо умов працевлаштування та соціального захисту. Деякі з них зазначили, що завдяки зустрічі змогли краще розібратися у своїх правах та механізмах їх захисту.