Апеляційний суд підтримав позицію Управління Держпраці у Миколаївській області у справі про застосування заходів реагування у сфері державного нагляду до КП ММР «Миколаївелектротранс»

09 березня 2021

П’ятий апеляційний адміністративний суд залишив без змін рішення  Миколаївського окружного адміністративного суду, який застосував до КП ММР «Миколаївелектротранс» заходи реагування у сфері державного нагляду шляхом повної заборони експлуатації вантажопідіймальних механізмів, зокрема  крану КС-3575А, чотирьох підйомників автомобільних АТ-70 М, тельферів, кран-балок  до повного усунення порушень нормативно-правових актів з охорони праці, які несуть загрозу для життя і здоров`я людей.

Суд апеляційної інстанції дослідив усі основні питання, винесені на його розгляд по справі та не знайшов підстав змінювати рішення.

Адже суд першої інстанції при прийнятті рішення вірно врахував:

загрозу, яку несуть порушення зафіксовані в акті перевірки Управління Держпраці у Миколаївській області, для життя і здоров`я людей;

докази підприємства щодо усунення порушень, виявлених за результатами заходу контролю;

наявність фактів неусунутих порушень, а саме: непроведення підприємством в установлені строки часткового технічного огляду вантажопідіймальних механізмів (крану КС-3575А; підйомників автомобільних АТ-70 М) та виконання технічних оглядів вантажопідіймальних механізмів (тельферів, кран-балок) не спеціалізованими організаціями;

спірні правовідносини у дозвільній сфері, викликані змінами  чинного законодавства  у період між датами складання акта  перевірки та розгляду справи у суді.

Варто зазначити, що КП ММР «Миколаївелектротранс» не надало доказів усунення вказаних порушень і до апеляційного суду.

Тож, за рішенням П’ятого апеляційного адміністративного суду апеляційну скаргу  КП ММР «Миколаївелектротранс» залишено без задоволення. Підприємство зобов’язано виконати вимоги припису посадових осіб Управління Держпраці у Миколаївській області, винесені за результатами перевірки, які спрямовані на недопущення аварій та нещасних випадків.