Фахівці Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці взяли участь у онлайн-навчанні

Під час заходу обговорено ключові елементи програми психосоціальної підтримки на робочому місці, основні компоненти Письмової політики, цілі впровадження психосоціальної програми, порядок проведення аналізу потреб працівників та моніторингу політики. Онлайн зустріч проведено з презентаційними зразками документів впровадження програм психосоціальної підтримки поетапно.

Завідувач сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки Наталя НЕКРАСОВА наголосила, що допомога з боку роботодавця покращить ментальне здоров’я працівників, тим самим підвищить якість життя осіб, допоможе пережити тяжкі часи, сприятиме позитивному соціально-психологічному клімату в колективі, зниженню частоти та тяжкості наслідків травматичних подій для осіб, попереджуватиме непрацездатність громадян, що мають проблеми з психічним здоров’ям.