Херсонщина: превентивна робота щодо незадекларованої праці

Тіньова зайнятість – це явище, яке є великим викликом для суспільства та економіки. Посилення законодавчого контролю та моніторингу щодо належного оформлення трудових відносин одна із складових превентивної роботи.

В ході цієї діяльності фахівцями Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці проведено інформаційно-роз’яснювальні заходи щодо належного оформлення трудових договорів, гарантій та компенсацій і переваг офіційного працевлаштування для працівників торгівельної галузі.

Цим самим акцентовано увагу роботодавців на суворому дотриманні вимог законодавства про працю, які регулюють робочі відносини та повідомлено про механізми штрафів та санкцій за порушення.

Створення сприятливих умов для офіційного працевлаштування мають бути ефективним інструментом протидії незадекларованій праці, що у свою чергу викликає довіру та повагу до роботодавця, а також сприяє захищеності обох сторін трудових відносин.

Превентивна робота щодо незадекларованої праці вимагає комплексного підходу та співпраці всіх зацікавлених сторін. Тільки через спільні зусилля можна забезпечити більш справедливий та безпечний ринок праці для всіх громадян.