Кривоозерщина: результати роботи комісії з легалізації заробітної плати та зайнятості населення

Доброчесні відносини між працівником та роботодавцем починаються з укладання трудового договору. Саме зазначений документ регламентує обов’язок працівника виконувати доручену роботу, з дотриманням внутрішньому трудовому розпорядкові, а роботодавця виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні  для виконання роботи, передбачені  законодавством  про  працю, колективним  договором і угодою сторін.

Члени комісії з легалізації заробітної плати та зайнятості населення, утвореної при Кривоозерській райдержадміністрації, здійснили обстеження суб’єктів господарювання смт Криве Озеро на предмет наявності знань щодо належного оформлення трудових відносин з працівниками  та порядку допуску найманих осіб до виконання роботи.

У заходах взяли участь представники Управління Держпраці у Миколаївській області, Кривоозерської філії Миколаївського обласного центру зайнятості, ГУ Пенсійного фонду України в Миколаївській області, відділів управління соціального захисту населення й економічного розвитку, торгівлі та туризму Кривоозерської райдержадміністрації.

Заходами охоплено підприємців, які здійснюють продаж харчових продуктів, одягу, промислових товарів, лікарських засобів, побутової техніки.

За результатами роботи було встановлено необхідність реалізації комплексних дій, направлених на зміну ставлення до офіційного працевлаштування, донесення інформації про важелі соціального та економічного розвитку рідного краю й крани в цілому.

В рамках заходів підприємцям нагадали, що запорукою успіху будь-якої діяльності є відносини між людьми. Дотримання обов’язків обома сторонами трудового договору є ключовим фактором до сталої господарської діяльності, отримання високої винагороди за результатами роботи.