Легалізація ринку праці та заробітної плати – гідне майбутнє України!

Надзвичайно актуальним і важливим сьогодні є питання легалізації найманої праці та виплати заробітної плати. Офіційне працевлаштування – це значний вклад у підтримку економіки країни та безпосередня допомога нашим захисникам.

На жаль, відносини між роботодавцями та найманими працівниками не завжди відповідають нормам законодавства. У зв’язку з чим Південне міжрегіональне управління Держпраці продовжує проводити заходи в рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло!».

Інспектор праці Управління інспекційної діяльності у Херсонській області Аліна Байрак з інформаційними заходами відвідала суб’єктів господарювання, що здійснюють діяльність у сфері торгівлі на території Нововоронцовської територіальної громади.

В ході відвідувань фахівець проінформувала про переваги офіційного працевлаштування, неприпустимість допуску до роботи без належного оформлення трудових відносин. Роз’яснила процедуру та особливості укладення трудового договору в умовах воєнного стану. Також надала практичні поради стосовно ведення трудових книжок, обліку робочого часу, надання щорічних основних та додаткових відпусток, своєчасної і в повному обсязі виплати заробітної плати та проведення розрахунку з працівниками при звільненні тощо.

Південне управління наголошує:

• офіційне працевлаштування для працівника – це гарантоване право на працю, реалізоване шляхом укладення трудового договору, це економічні, соціальні та трудові гарантії, передбачені чинним законодавством України та належне пенсійне забезпечення в майбутньому.
• офіційне оформлення трудових відносин для роботодавця – це позитивний імідж та репутація надійного партнера, що є запорукою процвітання бізнесу, примноження прибутків та підвищення соціальної відповідальності бізнесу до норм європейських стандартів.