На Херсонщині інформують про ризики та наслідки незадекларованої праці

Працівникам та роботодавцям Херсонщини нагадали основні вимоги трудового законодавства, зокрема, офіційного оформлення трудових відносин.

Головний державний інспектор відділу з питань праці управління інспекційної діяльності в Херсонській області під час інформаційних відвідувань в сфері роздрібної торгівлі акцентувала увагу на наслідках та ризиках незадекларованої праці.

Звернула увагу присутніх на тому, що, погоджуючись працювати неофіційно, працівники наражають себе на безліч ризиків, зокрема:

• позбавлені права на мінімальну заробітну плату, нормальну тривалість робочого дня, щорічну відпустку, виплати лікарняних, компенсацій за роботу у нічний час і вихідні дні та понаднормову працю тощо;
• позбавлені захисту стандартів охорони здоров’я та безпеки праці на робочому місці;
• практично не мають шансів побудувати кар’єру через відсутність можливості професійного навчання, доступу до тренінгів та курсів тощо;
• їм загрожує звільнення без підстав та дотримання чинного законодавства;
• не можуть отримати право на державні пенсії та інші гарантовані державою соціальні виплати.

Фахівець роз’яснила присутнім, що тільки робота за укладеним трудовим договором гарантує безпечні та здорові умови праці, а також дотримання соціальних стандартів.

Інспектор наголосила, що незадекларована праця несе негативні наслідки не тільки для окремої людини, бізнесу чи підприємства, а й для держави також. Лише офіційна зайнятість сприяє економічній стабільності країни та захищає соціальні права найманих працівників.