На Херсонщині проведено круглий стіл у форматі Zoom-конференції

Проведено круглий стіл у форматі Zoom-конференції з працівниками Херсонського закладу дошкільної освіти №5 Херсонської міської ради, присвячений питанням впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки на робочому місці.

Фахівець розповів про важливість запровадження психосоціальної підтримки на робочому місці, акцентуючи увагу на:
1. Мету і ключові елементи програми психосоціальної підтримки, зокрема розробку письмової політики, яка враховує вплив війни на працівників і визнає значущість їхнього психологічного добробуту.

2. Етапи реалізації програм, з чітким розумінням їхніх переваг і користі для кожного співробітника.
Фахівець підкреслив, що письмова політика є важливим інструментом для початку розмови про ментальне здоров’я. Вона сприяє формуванню культури підтримки, демонструючи, що керівництво надає пріоритет психологічному добробуту працівників.

Практичні аспекти та рекомендації:
1. Учасники отримали знання про ознаки, що можуть свідчити про порушення психічного здоров’я на роботі, а також про основні симптоми психологічних проблем.

2. Особливу увагу приділили питанням, пов’язаним із впливом стресу. Розглядалися способи розпізнавання стресу у співробітників та колег.

Круглий стіл став платформою для обговорення важливих аспектів турботи про ментальне здоров’я на робочому місці. Працівники дізналися про те, як впроваджувати практики підтримки, виявляти стрес і вчасно реагувати на ознаки психологічних труднощів, щоб забезпечити гармонійну та продуктивну атмосферу в колективі.

🔊 Більше інформації про запровадження та реалізацію програм психосоціальної підтримки на робочому місці: https://www.pratsia.in.ua/ilo/psykhosotsialna-pidtrymka-na-roboti.html