На Херсонщині проведено зустріч з внутрішньо переміщеними особами

25 липня 2023

З початку воєнних дій мільйони українців змушені покинути домівки й шукати роботу в інших регіонах України та за кордоном. Щоб зменшити ризики незадекларованої та примусової праці, посадові особи Південного управління продовжують проводити роз’яснювальну роботу і підвищувати поінформованість громадян у даних питаннях.

Використання праці людини на користь третьої особи або групи осіб, відсутність можливості захисту своїх прав- є спільним для таких явищ, як незадекларована праця та торгівля людьми. Саме на цих поняттях зосередила увагу інспектор праці управління інспекційної діяльності у Херсонській області Тетяна Карнаух під час зустрічі з переміщеними особами.
Термін «Торгівля людьми» передбачає різні види та форми експлуатації людини, які наводяться як міжнародними нормативно-правовими документами, Здійснення незаконної угоди, об’єктом якої є людина, а так само вербування, переміщення, переховування, передача або одержання людини, вчинені з метою експлуатації, у тому числі сексуальної, з використанням обману, шахрайства, шантажу, уразливого стану людини або із застосуванням чи погрозою насильства, з використанням службового становища, матеріальної чи іншої залежності від іншої особи, що відповідно до Кримінального кодексу України визнаються злочином.

Під час заходу фахівець повідомила, що трудова експлуатація відноситься до форм торгівлі людьми. Однією з причин потрапляння людей у ситуації, пов’язані з торгівлею людьми, є згода на виконання роботи без належного оформлення трудових відносин.
Присутніх осіб проінформовано щодо основних кроків, які мають бути зроблені з метою унеможливлення трудової експлуатації. Роз’яснено алгоритм послідовних дій при працевлаштуванні та можливі шляхи для захисту своїх трудових прав та інтересів.

Інспектор наголосила на тому, що жертвою торгівців людьми може стати будь-яка особа, незалежно від віку та статі. Отже, при пошуку роботи всі громадяни мають бути обачними аби не потрапити на гачок до недобросовісного роботодавця.