На Миколаївщині фахівці Держпраці доводять до відома медпрацівників наявні зобов’язання роботодавця щодо оплати праці лікарів та медсестер

З метою донесення до медпрацівників закладів охорони здоров’я державної та комунальної форми власності інформації щодо підвищення базового рівня заробітної плати Управлінням Держпраці у Миколаївській області  розроблено та поширюється  тематичний інформаційний буклет.

У матеріалах буклета зазначається, що у додаток 3 до Типової форми договору про медичне обслуговування населення за програмою медичних гарантій, внесені зміни, якими збільшено перелік зобов’язань надавача медичних послуг (роботодавця) щодо забезпечення належного рівня надання  послуг за програмою медичних гарантій.

Так, з 1 січня 2022 року  надавач медичних послуг зобов’язаний протягом строку дії договору відповідно до законодавства забезпечувати виплату заробітної плати  медичним працівникам закладу охорони здоров’я державної або комунальної форми власності за повністю виконану місячну (годинну) норму праці у розмірі:

– не менше ніж 20000 гривень для лікарів (крім лікарів-інтернів), професіоналів з вищою немедичною освітою, які допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров’я;

– не менше ніж 13500 гривень для посад молодших спеціалістів з медичною освітою (фахових молодших бакалаврів), фахівців з початковим рівнем (короткий цикл) вищої освіти, першим (бакалаврський) рівнем вищої медичної освіти та магістрів з медсестринства.

Для медичних працівників, які залучені виключно до надання первинної медичної допомоги (лікарів або молодших спеціалістів з медичною освітою (фахових молодших бакалаврів), фахівців з початковим рівнем (короткий цикл) вищої освіти, першим (бакалаврський) рівнем вищої медичної освіти та магістрів з медсестринства, які входять до команди з надання первинної медичної допомоги такого лікаря), цей підпункт застосовується у разі, коли лікаря обрали не менше ніж 70 відсотків пацієнтів оптимального обсягу практики первинної медичної допомоги.

У разі встановлення медичному працівнику неповного робочого дня або неповного робочого тижня, а також під час невиконання працівником у повному обсязі встановленої норми тривалості робочого часу вимога щодо розміру оплати праці, передбачена цим підпунктом, застосовується пропорційно до відпрацьованого часу.

Тематичні буклети Управління Держпраці  поширено серед працівників КНП ММР «Центр первинної медико-санітарної допомоги №6», КНП «Обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Миколаївської обласної ради, КНП «Миколаївська обласна клінічна стоматологічна поліклініка» Миколаївської обласної ради, КНП ММР «Пологовий будинок№1», КНП ММР «Пологовий будинок №2» , КНП «Миколаївський обласний центр лікування інфекційних хвороб» Миколаївської обласної ради та інших.