На Миколаївщині проведено інформаційне відвідування в рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло!»

Головний державний інспектор Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Сергій Бучко провів інформаційне відвідування підприємців Кривоозерщини. Посадовець зазначив про переваги задекларованої праці, визначені трудові права і соціальні гарантії для найманих працівників.

Інспектор зазначив, що в Україні найбільш поширеними формами незадекларованої праці є такі:
1. Відсутність реєстрації підприємства або підприємницької діяльності згідно з вимогами національного законодавства. Це означає, що діяльність ведеться без належного оформлення, що порушує правові норми.
2. Відсутність офіційної реєстрації працівників на підприємстві. У такому випадку трудові відносини базуються на усній домовленості без підписання офіційних трудових договорів або контрактів, що позбавляє працівників законного захисту.

3. Заробітна плата «в конверті» – найпоширеніший вид незадекларованої праці. Це означає, що роботодавець виплачує всю або частину заробітної плати, а також додаткові виплати готівкою, не декларуючи їх перед відповідними органами.

Неофіційне працевлаштування має низку негативних наслідків для працівників. Вони позбавляються соціальних гарантій у разі тимчасової непрацездатності, таких як оплата лікарняних листів та виплати допомоги під час вагітності та пологів. Крім того, відсутність офіційного оформлення означає, що у випадку нещасного випадку на виробництві працівники не отримають страхові виплати. Такі працівники також не мають права на повну допомогу по безробіттю у разі скорочення, і, в разі конфлікту або травмування, вони не зможуть довести, що дійсно працювали на цьому підприємстві або в цього підприємця.

Варто зазначити, що розмір пенсійних виплат також залежить від офіційно задекларованої заробітної плати, тому незадекларована праця може значно знизити майбутні пенсійні виплати.