На Одещині проведено інформаційне відвідування щодо популяризації психосоціальної підтримки на робочому місці та зниження виробничого травматизму

Інспектор Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провів інформаційне відвідування на робочих місцях з працівниками ТОВ «СІМЕСТА ВААЛ».

Основною темою зустрічі було впровадження ментальної підтримки на робочих місцях для формування психологічно безпечного середовища в товаристві.

Стрес, психологічні травми й інші проблеми, з якими стикаються люди, не лише погіршують якість їхнього життя, але і знижують продуктивність праці та підвищують ризики нещасних випадків на роботі.

Фахівець розповів слухачам, що психосоціальна допомога дає змогу управляти ризиками для психічного здоров’я та підтримувати співробітників, які цього потребують. Навчання співробітників навичкам психосоціальної допомоги може принести користь підприємствам.

Посадовець поінформував, що положення щодо психосоціальної допомоги на роботі можуть бути включені до колективних договорів та угод. З організаційної точки зору психосоціальна допомога може бути складовою загальної програми психосоціальної підтримки на робочому місці.

Під час заходу розглянули тему прихованого нещасного випадку. Посадовець пояснив, що прихованим нещасним випадком на виробництві вважається той, про який роботодавець, потерпілий або працівник, який його виявив, не повідомив у встановлений строк відповідним органам та установам, та/або нещасний випадок, розслідування якого не проведено.

Інспектор проконсультував працівників з питань запобігання нещасним випадкам на виробництві, керуючись постановою Кабінету Міністрів України від 17 квітня 2019 р. № 337 «Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві та попередження випадків прихованого травматизму» та порекомендував дотримуватись вимог законодавства з охорони праці задля мінімізації випадків травматизму.