На Одещині проведено робочу зустріч щодо прав жінок на відпустку під час дії в країні воєнного стану

Головним державним інспектором Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Людмилою Мартус, з метою запобігання можливим порушенням законодавства про працю, проведено робочу зустріч з керівництвом та посадовими особами Управління соціального захисту населення Одеського районної військової адміністрації.

Під час зустрічі поінформовано присутніх про зміни у законодавстві в частині надання відпусток у період воєнного стану, зокрема щодо заміни невикористаних днів щорічної відпустки відпусткою без збереження заробітної плати, яким категоріям працюючих можливо відмовити у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), право на відпустку при народженні дитини.

Окремо посадовець зупинилася на порядку надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи: хто має право на таку відпустку, підстави її надання та терміни, якими документами підтверджується статус «одинока матір» та «одинокий батько» для можливості отримати додаткову відпустку.

Також, обговорено питання запровадження психосоціальної підтримки на робочому місці, недопущення дискримінації та проявів мобінгу у робочому середовищі.