На Одещині проведено семінар щодо офіційної зайнятості населення

Головним державним інспектором Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Антоніною Автутовою, проведено семінар із роботодавцями, найманими працівниками, мешканцями та внутрішньо переміщеними особами, зареєстрованими в Кам’янському старостинському окрузі Роздільнянської територіальної громади.

Під час зустрічі присутнім надані консультації та роз’яснення з питань організації найманої праці, зайнятості населення аби запобігти порушень чинного законодавства.

Інспекторкою праці до присутніх доведено низку питань, що стосуються дотримання законодавства про працю, повідомлено про підстави здійснення контрольних заходів та види відповідальності у разі не виконання вимог нормативно-правових актів.

Зроблено акцент на неприпустимість використання найманої праці без належного оформлення та які наслідки можуть очікувати роботодавці та працівники у разі нехтуванням вимогами національного законодавства.
Звернуто увагу осіб, які мають намір працевлаштуватися, – вони повинні наполягати тільки на офіційне оформлення трудових правовідносин, аби мати трудові й соціальні гарантії під час виконання певної роботи на умовах трудового договору.

Окремо посадовою особою відділу з питань праці управління інспекційної діяльності в Одеській області зосереджено увагу на національну політику України, як члена Міжнародної організації праці, яка в останні роки базується на формуванні превентивної культури у сфері праці з метою попередження порушень в організації трудових правовідносин.

Тому, інформаційно–роз’яснювальна робота в цьому напрямку здійснюється, перш за все, з питань, що стосуються гарантій осіб з інвалідністю, пов’язаних із укладенням та розірванням трудового договору, спеціальних умов використання праці неповнолітніх, основних прав у сфері праці, які можуть порушуватись внаслідок фактичного або приписуваного статусу ВІЛ-інфікованої особи, що пов’язано із дискримінацією працівників, які живуть із ВІЛ/ СНІДом, сучасної форми рабства – торгівлі людьми, від якої потерпають в першу чергу уразливі категорії населення – молодь та жінки з дітьми, змушені тікати від війни, випадків мобінгу на роботі – цькування працівника з боку його колег, підлеглих або керівництва, а також створення державної моделі системи психосоціальної підтримки працівників на робочому місці у воєнний і післявоєнний час з урахуванням напрямків, визначених Всеукраїнською програмою ментального здоров’я, ініційованою Першою леді України Оленою Зеленською.

Присутнім запропоновано відвідати портал Держпраці, де публікуються інформаційні матеріали з різних питань, а для розв’язання проблемних питань скористатися сервісом Держпраці «інтерактивний інспектор», заповнивши відповідну форму для оперативного отримання роз’яснень, а також за допомогою мобільного зв’язку до інспектора праці.