На шляху до створення безпечних умов праці на ДП НВКГ «Зоря»-«Машпроект»: проведення диференціації оцінок умов праці та формування заходів, направлених на зниження дії шкідливих виробничих факторів

Темою зустрічі начальника відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Миколаївській області Людмили Радченко з членами комісії з питань проведення атестації робочих місць за умовами праці ДП НВКГ «Зоря»-«Машпроект» стало застосування Гігієнічної класифікації праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу під час проведення атестації робочих місць за умовами праці.

Учасники заходу торкнулись питань встановленнягігієнічної оцінки умов праці  на робочих  місцях, у повітрі робочих зон яких присутні шкідливі речовини, зокрема хімічні речовини односпрямованої дії та речовини, особливістю яких є канцерогенна дія.

Під час обговорення Людмила Радченко наголосила на важливості визначення ефективності застосування засобів колективного та індивідуального захисту. Так, заходи, реалізація  яких направлена на  приведення концентрації шкідливих речовин та показників важкості трудового процесу до оптимальних  гігієнічних нормативів виробничих факторів, мають сприяти зменшенню кількості виробничих травм, професійної захворюваності.

Серед іншого, присутніми розглядалися питання щодо проведення реальної оцінки  показників важкості та напруженості трудового процесу окремо для чоловіків та жінок, серед яких є характер виконуваної роботи, сенсорне та емоційне навантаження тощо.

Додатково: Атестація робочих місць за умовами праці здійснюється відповідно до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженим Постановою КМУ №442 від 01.08.1992 року та передбачає:

• установлення факторів і причин виникнення несприятливих умов праці;
• санітарно-гігієнічне дослідження факторів виробничого середовища, важкості й напруженості трудового процесу на робочому місці;
• комплексну оцінку факторів виробничого середовища і характеру праці на відповідальність їхніх характеристик стандартам безпеки праці, будівельним та санітарним нормам і правилам;
• установлення ступеня шкідливості й небезпечності праці та її характеру за гігієнічною класифікацією;
• обгрунтування віднесення робочого місця до категорії із шкідливими  (особливо шкідливими), важкими (особливо важкими) умовами праці;
• визначення (підтвердження) права працівників на пільгове пенсійне забезпечення за роботу у несприятливих умовах;
• складання переліку робочих місць, виробництв, професій та посад з пільговим пенсійним забезпеченням працівників;
• аналіз реалізації технічних і організаційних заходів, спрямованих на оптимізацію рівня гігієни, характеру і безпеки праці.

При цьому, гігієнічні дослідження факторів виробничого середовища і трудового процесу проводяться лабораторіями, атестованими відповідно до наказу  Міністерства  соціальної політики України та Міністерства охорони здоров’я України  від 29 травня 2018 року № 784/1012.

Корисні посилання: інформаційний перелік лабораторій, атестованих на проведення гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу