Одещина. Участь фахівця Держпраці у засіданні комісії з легалізації виплати заробітної плати

Головним державним інспектором відділу з питань праці Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Антоніною Автутовою взято участь у засіданні комісії з питань погашення заборгованості та легалізації виплати заробітної плати, своєчасної сплати податків та інших обов`язкових платежів при Роздільнянській міській раді Одеської області.

Під час засідання комісією підведені підсумки виконаних завдань у 2024 році, зокрема, здійснення інформаційно-роз’яснювальних заходів з питань дотримання законодавства про працю в умовах воєнного стану, важливість офіційного працевлаштування, своєчасної сплати податків, отримання грантів від держави на розвиток підприємництва.

Всього в минулому році інспектор праці брала участь у 12 засіданнях комісії в різних форматах спілкування, а саме — виїзних комісіях по старостинських округах громади, обстеження місць здійснення господарської діяльності суб’єктами бізнесу (94 підприємця), у приміщенні міської ради із запрошенням представників юридичних та фізичних осіб.

Під час проведення інформаційної кампанії серед населення громади у сфері легалізації трудової діяльності та детінізації доходів фізичних осіб присутнім були роздані інформаційні буклети Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці «Задекларована праця допомагає розвивати бізнес», внесені пропозиції щодо відвідання порталу Держпраці, де публікуються матеріали з різних питань, а для оперативного отримання роз’яснень з проблемних питань скористатися сервісом Держпраці «інтерактивний інспектор» за відповідною формою звернення.

В результаті роботи комісії у 2024 році значна кількість найманих працівників була офіційно працевлаштована, збільшились надходження ПДФО до бюджету громади, боржниками погашено заборгованість зі сплати податків.

Під час засідання прийнято рішення продовження у 2025 році здійснення превентивної роботи з метою реалізації шляхів легалізації найманої праці, а також надання інформаційно–роз’яснювальних консультацій з питань додержання законодавства про працю та запобігання його порушень.