Офіційне працевлаштування: гарантія доброчесних трудових відносин та розвитку бізнесу – результати семінару проекту «виходь на світло!» у ТОВ «Регіональний учбово-консультативний центр»

В рамках проведення інформаційної кампанії «Виходь на світло!», спрямованої на подолання проблеми не доброчесних трудових відносин між працедавцями і працівниками, фахівцями Міжрегіонального управління, головним державним інспектором відділу з питань праці управління інспекційної діяльності в Одеській області Ольгою Волковою разом з головним державним інспектором відділу з питань безпеки праці управління інспекційної діяльності в Одеській області Євгеном Нефьодовим, відбувся семінар з адміністрацією та працівниками ТОВ «Регіональний учбово-консультативний центр» з висвітленням переваг офіційного працевлаштування, консультування керівництва щодо норм Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

В рамках інформаційної кампанії проекту «Виходь на світло!», інспектори праці наголосили про неприпустимість допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин, загострили перелік переваг офіційного працевлаштування, та зазначили що офіційне працевлаштування гарантує найманому працівнику гідні та безпечні умови праці, регулярну виплату заробітної плати не нижче мінімальної, захист трудових прав та соціальних гарантій передбачених чинним законодавством.

Задекларовані працівники більш мотивовані. Вони працюють краще, більш ініціативні, ніж незадекларовані працівники, рідше змінюють роботу. До того ж, роботодавець створюючи нові робочі місця, можете отримати державну підтримку.

Також, фахівці наголосили, що роботодавці, які працюють відкрито та дотримуються чинних вимог законодавства, завжди мають переваги й можливість вийти на нові ринки.