Особливості трудового законодавства в умовах воєнного стану: інформаційний семінар для громадян Одещини

Важливо надавати підтримку тим, хто шукає роботу під час воєнного стану, оскільки ситуація на ринку праці може бути надзвичайно складною. Рекомендації та поради щодо пошуку роботи та уникнення примусової праці можуть допомогти громадянам забезпечити своє економічне благополуччя.

У Миколаївському відділі Березівської філії Одеського обласного центру зайнятості головним державним інспектором відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності в Одеській області Олександром Гонтаром проведено семінар з громадянами, які звернулися до служби зайнятості у пошуку роботи, з питань змін у трудовому законодавстві у період воєнного стану.

Олександр Гонтар поінформував присутніх про особливості дії окремих положень законодавства про працю у період воєнного стану, зокрема розглянуто питання оплати праці за різними режимами роботи, переведення та зміни істотних умов праці, надання відпусток, недопустимості трудової дискримінації та вчинення мобінгу.

Окремо обговорено питання щодо виду трудових договорів, відмінності між трудовими та цивільно-правовими відносинами.

Крім цього, акцентовано увагу на ризиках, які виникають під час пошуку роботи та надано рекомендації, як запобігти примусовій праці та уникнути потрапляння в трудове рабство.