Переваги офіційного працевлаштування: на Одещині проведено інформаційно-роз’яснювальну роботу

Головним державним інспектором Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Оленою Мяловою проведено інформаційно-роз’яснювальну роботу з працівниками закладів харчування.

Під час інформаційних вивідувань фахівець Держпраці акцентувала увагу на важливості офіційних трудових відносин та зазначила щодо порядку укладення трудових договорів в умовах воєнного стану.

На заході наголошено, що тільки офіційне працевлаштування забезпечує найманому працівникові відповідні державні гарантії й соціальний захист, які передбачені чинним законодавством України, серед яких:
– здорові та безпечні умови праці;
– регулярну виплату заробітної плати;
– оплачувані відпустки;
– захист від незаконного звільнення;
– страхові виплати у разі хвороби, безробіття та нещасного випадку та ін.

Також фахівцем Днржпраці роз’яснено щодо поняття мобінгу, його прояви та відмінності від вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових обов’язків, та як протидіяти дискримінації у трудових відносинах.