Під час бесіди з колективом одеської міської дитячої лікарні № 2 увагу акцентували на необхідності дотримання вимог трудового законодавства

Під час зустрічей з представниками Південного міжрегіонального управління Держпраці  підприємці Південного регіону постійно задають чимало питань стосовно законодавства про працю. І завжди отримують кваліфіковані відповіді, поради та консультації.

З адміністрацією комунального некомерційного підприємства «Міська дитяча лікарня № 2» Одеської міської ради зустрілась інспектор праці ПМУ Держпраці Тетяна Алі. Вона провела семінар щодо роз’яснення керівництву і працівникам закладу питань, пов’язаних із застосуванням норм чинного трудового законодавства та запобігання незадекларованій праці.

Інспектор акцентувала увагу на безумовному дотриманні трудового законодавства, поінформувала про зміни у трудовому законодавстві, ухвалені Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», зокрема:

-оплати праці за різними режимами роботи;

-переведення та зміни істотних умов праці;

– розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця або працівника тощо.

Особливу увагу приділили важливим питанням:

– недопущення дискримінації та мобінгу осіб із ВІЛ/СНІД;

– запровадження програм психологічної підтримки на робочому місці та недопущення стигматизації осіб, що живуть із  ВІЛ/СНІД;

– запобігання насильству за ознакою статі на робочому місці.