Правове навчання в управлінні Держпраці у Миколаївській області: обговорено застосування чинних нормативно-правових актів під час здійснення наглядової діяльності

08 вересня 2017 року посадовими особами сектору юридичного забезпечення управління Держпраці у Миколаївській області проведено правове навчання для посадових осіб структурних підрозділів управління.

Під час навчання було обговорено:

• зміни до Методики розроблення критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності та визначається періодичність проведення планових заходів державного нагляду (контролю), затверджених постановою Кабінету міністрів України від 24.05.2017 №362; основні зміни до Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності», внесені Законом України від 03.11.2016 року № № 1726-VIII.
• судова практика управління Держпраці у Миколаївській області по трудовим спорам. Під час розгляду цього питання було зазначено, що станом на 08 вересня 2017 року посадовими особами управління Держпраці у Миколаївській області складено 54 постанови про накладання штрафних санкцій за статтею 265 КЗпП України. Наразі, у судах оскаржується 16 постанов. По 6 справам судами було відмовлено позивачам про скасування постанов управління Держпраці у Миколаївській області.

Присутнім було наведено нормативно-правові акти, які набувають чинності у вересні 2017 року.

 Так, з 01.09.2017 набуває чинності:

• Наказ Міністерства соціальної політики України від 30.03.2017 №526 «Про внесення змін до Положення про розробку інструкцій з охорони праці». Це положення встановлює вимоги до змісту, побудови і викладення інструкцій з охорони праці, що діють в межах підприємства, установи, організації.
• Наказ Міністерства соціальної політики України від 04.07.2017 №1103 «Про внесення змін до деяких наказів Міністерства праці та соціальної політики України». Зміни відбулись аспектах проведення атестації робочих місць.
• Постанова Кабінету міністрів України від 18.08.2017 №630 «Про внесення змін до Положення про Державну службу України з питань праці».

Додатково державним службовцям управління надано нововведення прийняті Національним агентством з питань запобігання корупції, серед яких:

• Рішення Національного агентства з питань запобігання корупції від 06.07.2017 №271 «“Про внесення змін до Форми декларації осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування”;
• Рішення Національного агентства з питань запобігання корупції від 06.07.2017 №285 “Про внесення змін до Порядку перевірки факту подання суб’єктами декларування декларацій відповідно до Закону України “Про запобігання корупції” та повідомлення Національного агентства з питань запобігання корупції про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій”;
• Рішення Національного агентства з питань запобігання корупції від 06.07.2017 №273 “Про внесення змін до Порядку формування, ведення та оприлюднення (надання) інформації Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування”.

Наприкінці заходу, перший заступник начальника управління Держпраці у Миколаївській області Яна Скуратовська зазначила, що у разі виникнення  непорозуміння щодо застосування норм чинного законодавства посадові особи управління Держпраці у Миколаївській області вносять пропозиції необхідності роз’яснень сектору юридичного забезпечення управління щодо їх розгляду на наступному навчанні.