Про гідні умови праці, захист своїх інтересів розповіли працівникам та роботодавцям Одещини

Головні державні інспектори Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Тетяна Довгань  та Людмила Мартус  відвідали комунальне підприємство «Одеська обласна  клінічна лікарня» Одеської обласної ради з метою надання консультаційної підтримки з питань  трудового законодавства.

У свою чергу, головний державний інспектор Олена Мялова взяла участь у засіданні робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення на території Кілійської міської територіальної громади.

Досвідчений фахівець Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Олександр Михайловський провів семінар з роботодавцями м. Білгород-Дністровського та суміжних громад на базі Білгород-Дністровської філії Одеського обласного центра занятості.

Представники ПМУ Держпраці роз’яснили  учасникам зустрічей, що після початку війни та запровадження воєнного стану сфера трудових відносин в Україні суттєво змінилась. Для врегулювання праці в нових умовах Верховна Рада України прийняла Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136-ІХ.

Також обговорили тему тіньової зайнятості та тіньової заробітної плати. Присутнім роз’яснили, що працівники, які не мають належним чином оформлених трудових відносин, позбавляються права на гідні умови праці, захист своїх інтересів у сфері праці, гарантій у соціальному захисті.

Під час заходів розглянули питання щодо необхідності забезпечення прав та гарантій  найманих працівників, гарантованих нормами чинного трудового законодавства.  Особливу увагу фахівці Держпраці приділили обговоренню питання важливості офіційного оформлення трудових відносин, що, в свою чергу, гарантує працівникам збереження їх прав та гарантій.

Обговорили питання щодо організації щотижневих рейдів для проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи про ризики і наслідки незадекларованої праці серед роботодавців та найманих працівників.

Найбільш актуальними стали питання встановлення випробувального терміну  при прийнятті працівників на роботу усім категоріям працівників,  у тому числі соціально захищеним категоріям працівників; надання   щорічних та додаткових відпусток медичним працівникам та інші.

На всі задані питання фахівці Держпраці надали вичерпні відповіді.

Додатково фахівці Південного міжрегіонального управління повідомили про можливість оперативно отримувати консультації Держпраці з найактуальніших питань в рамках дії сервісу «Інтерактивний інспектор», а саме: зазначено про можливість отримувати відповіді на свої питання у зручний спосіб, зокрема, електронною поштою, на месенджер (Viber, WhatsApp, Telegram) або телефоном.

Більше інформації за посиланнями

https://dsp.gov.ua/trudovi-vidnosyny-pid-chas-voiennoho-stanu-v-ukraini-shcho-zminylosia/

https://pratsia.in.ua/

Прес-служба
Південного міжрегіонального управління
Державної служби України з питань праці