Про призупинення дії трудових договорів в умовах воєнного стану говорили з працівниками медичного закладу

Головний державний інспектор відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Херсонській області Аліна Байрак провела семінар з працівниками КНП «Нововоронцовський  центр медико-санітарної допомоги» Нововоронцовської селищної ради.

Під час зустрічі інспектором праці було роз’яснено про зміни у законодавстві про працю, що регламентовані Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» а саме, фахівець детально зупинилась на питанні, щодо призупинення дії трудового договору. Зокрема роз’яснила яких правил слід дотримуватись у разі призупинення трудового договору, як оформити та яких наслідків від цього чекати. Також інспектор звернула увагу роботодавця про права осіб з інвалідністю.

Нагадуємо, що призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором у зв’язку із збройною агресією проти України, що виключає можливість обох сторін трудових відносин виконувати роботу.

Тобто, головною умовою для призупинення дії трудового договору є абсолютна неможливість надання роботодавцем та виконання працівником відповідної роботи. Якщо не виконується хоча б одна із зазначених умов, то немає підстав призупиняти трудовий договір.

Призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин.