Про розслідування нещасних випадків та зміни в трудовому законодавстві говорили з медиками міста Подільська на Одещині

У зв’язку зі збільшенням випадків захворювання медичних працівників на COVID 19, адміністрація відокремленного підрозділу  «Подільська станція екстреної (швидкої) медичної допомоги комунального некомерційного підприємства «Одеський обласний центр екстреної медичної допомоги і медицини катастроф» Одеської обласної ради запросила представників Південного міжрегіонального управління Державної Служби з питань праці на семінар-нараду для консультації з питань розслідування нещасних випадків, пов’язаних з гострим професійним захворюванням працівників закладів охорони здоров’я. Працівників закладу цікавили зміни, які відбулись в законодавстві з питань охорони праці та трудовому законодавстві у період дії воєнного стану.

Головний державний інспектор управління інспекційної діяльності в Одеській області Вікторія Михайлюк ознайомила присутніх з основними вимогами Порядку розслідування нещасних випадків (гострих професійних захворювань) та особливостями розслідування нещасних випадків у період дії воєнного стану. Інспектор звернула увагу на необхідність своєчасного повідомлення територіальним органам Держпраці про всі випадки виробничого травматизму, які виявляються співробітниками даного закладу під час їх професійної діяльності.

Про зміни у трудовому законодавстві у воєнний час розповіла  головний державний інспектор відділу з питань праці  управління інспекційної діяльності в Одеській області Людмила Добровольська. Представник ПМУ Держпраці зупинилась на оплаті праці за виконання роботи в надурочні часи, вихідні дні, порядку надання відпусток без збереження заробітної плати та їх тривалості, оплати праці за виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, пільги та соціальні гарантії для працівників з інвалідністю.

Під час зустрічі присутнім роз᾽яснили поняття мобінгу на робочому місці, його прояви та відповідальність за вчинення мобінгу.

Інспектор наголосила роботодавцю, що дотримання законодавства про працю – це, насамперед, повага до кожного працівника та позитивна репутація установи.

Додатково фахівці повідомили про можливість оперативно отримувати консультації Держпраці з найактуальніших питань в рамках дії сервісу «Інтерактивний інспектор», електронною поштою, на месенджер (Viber, WhatsApp, Telegram) або телефоном.