Про внесення зміни (затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30.06.2023 року № 660) до пункту 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці (затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 серпня 1992 р. № 442),

Атестація проводиться атестаційною комісією, склад і
повноваження якої визначаються наказом по підприємству,
організації, в строки, передбачені колективним договором, але не
рідше ніж один раз на п’ять років. До складу комісії включається
уповноважений представник виборного органу первинної профспілкової
організації, а в разі відсутності профспілкової організації –
уповноважена найманими працівниками особа. (Абзац перший пункту 4
в редакції Постанови КМУ № 741 (741-2016-п ) від 05.10.2016).

Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації
покладається на керівника підприємства, організації.

Атестація, строк проведення якої настав у період воєнного
стану, за рішенням роботодавця, погодженим із профспілкою,
проводиться протягом шести місяців з дня припинення чи скасування
воєнного стану в Україні. (Пункт 4 доповнено новим абзацом згідно
з Постановою КМУ № 660 (660-2023-п) від 30.06.2023).

Результати атестації, проведеної до введення воєнного стану в
Україні, продовжують діяти та використовуються у період воєнного
стану та протягом шести місяців з дня його припинення чи
скасування. (Пункт 4 доповнено новим абзацом згідно з Постановою
КМУ № 660 (660-2023-п) від 30.06.2023).

Позачергово атестація проводиться у разі докорінної зміни
умов і характеру праці з ініціативи роботодавця, профспілкового
комітету, трудового колективу або його виборного органу, органів
Держпраці. (Абзац третій пункту 4 із змінами, внесеними згідно з
Постановою КМУ № 741 (741-2016-п) від 05.10.2016)